MBTIの16タイプの中でも、「管理者（ESTJ）」と「主人公（ENFJ）」はどちらもリーダータイプでエネルギッシュな性格です。
結論から言うと、管理者（ESTJ）と主人公（ENFJ）の相性は良い方です。
一緒にいると、周りの人を引っ張るような力を持っていますが、価値観の違いでぶつかることもある関係です。
この記事では、管理者（ESTJ）と主人公（ENFJ）の相性について、3つの視点から詳しく解説!
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管理者(ESTJ)と主人公(ENFJ)の相性は？
管理者(ESTJ)の特徴
- 現実的でルールを重んじる
- 責任感が強く、しっかり者
- 決断力があり、テキパキ動く
- 合理的で、感情よりも効率を優先する
ESTJ（管理者）は、社会の中で秩序を守ることを大切にし、組織やルールに従って行動するのが得意です。
論理的に考えるので、無駄を省き、合理的に物事を進めるのが好きなタイプ。
主人公(ENFJ)の特徴
- 人とのつながりを大事にする
- 理想を持ち、周りをポジティブにする
- 共感力が高く、相手の気持ちを考えられる
- チームをまとめるのが得意
ENFJ（主人公）は、周りの人の気持ちに敏感で、相手の気持ちを考えながら行動します。
人を励ましたり、チーム全体の雰囲気をよくしたりするのが得意です。
管理者(ESTJ)と主人公(ENFJ)の相性がいい３つの理由
管理者と主人公の相性がいい理由①お互いにリーダーシップがあり、協力しやすい
管理者（ESTJ）と主人公（ENFJ）は、どちらもグループを引っ張るのが得意なタイプ。
ESTJは計画的に物事を進め、ENFJは周りの人を励ましながらまとめるため、協力するとバランスの取れたリーダーシップを発揮できます。
- ESTJが現実的な計画を立て、ENFJがみんなのやる気を高める
- ESTJがルールを決め、ENFJがみんなが楽しく参加できるよう工夫する
というように、お互いの強みを活かすと、良いチームワークが生まれるでしょう。
管理者と主人公の相性がいい理由②お互いに向上心があり、成長し合える
管理者と主人公は、どちらも「もっと成長したい！」という気持ちが強いタイプです。
そのため、お互いに高め合うことができ、刺激を与え合う良い関係になりやすい。
- ESTJはENFJの理想や夢に刺激を受ける
- ENFJはESTJの努力や実行力に影響を受ける
こうした相互作用が生まれると、自然とお互いに成長し続けることができます。
管理者と主人公の相性がいい理由③社交的で、楽しく過ごせる
ESTJとENFJはどちらも「外向型（E）」のため、人と関わるのが好き。
お互いに話すことが好きなので、会話が弾みやすく、一緒にいて楽しい時間を過ごせます。
管理者(ESTJ)と主人公(ENFJ)の相性での３つの注意点
管理者と主人公の相性での注意点①感情と論理の違いでぶつかりやすい
管理者（ESTJ）は、感情よりも「ルール」や「合理性」を優先するタイプ。
一方、主人公（ENFJ）は「人の気持ち」や「人間関係」を大切にします。
- ESTJが「ルールだからこうするべき！」と言うと、ENFJは「でも、みんなの気持ちを考えたら…」と反論する
- ENFJが感情的に話すと、ESTJは「もっと論理的に考えて！」と冷静に指摘する
管理者と主人公の相性での注意点②主導権争いになりやすい
どちらもリーダーシップがあるため、「どっちが決めるか」で意見がぶつかることがあります。
ESTJは計画的で合理的に進めたいのに対し、ENFJはみんなの意見を聞きながら進めたいので、進め方で食い違うことも。
管理者と主人公の相性での注意点③ESTJの厳しさがENFJを傷つけることも
ESTJはハッキリ物を言うタイプなので、ENFJにとっては「冷たい」と感じることがあります。
ESTJは「正しいことを言っているだけ」と思っていても、ENFJが傷ついてしまうことがあるので注意が必要です。
管理者(ESTJ)と主人公(ENFJ)の相性を良くする３つのコツ
管理者と主人公の相性をよくするコツ①お互いの違いを理解する
ESTJは「感情も大事」、ENFJは「合理性も必要」と意識することで、ぶつかることが少なくなります。
- ESTJは「ルールだから」と言うだけでなく、相手の気持ちも考える
- ENFJは「みんなの気持ち」だけでなく、合理的な判断も取り入れる
管理者と主人公の相性をよくするコツ②役割分担を決める
「ESTJは計画・管理を担当し、ENFJはチームの雰囲気作りを担当する」など、得意分野を活かすとスムーズに進みます。
管理者と主人公の相性をよくするコツ③コミュニケーションを大切にする
どちらも話し好きなので、しっかり話し合うことが大切です。
特に、ESTJは率直すぎる言い方に注意し、ENFJは感情を伝えるだけでなく、具体的な提案もすることで、より理解し合えます。
まとめ：管理者(ESTJ)と主人公(ENFJ)の相性は、お互いを尊重すれば良好！
管理者（ESTJ）と主人公（ENFJ）は、お互いの違いを理解し、尊重し合うことでとても良い関係を築くことができます。
相手の強みを活かしながら、お互いに成長できる素敵な関係を目指しましょう！
