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ビジネスや組織運営において、どのようなタイプがリーダーに向いているのかを理解することで、自分自身や周囲の人の強みを活かせるようになる。
リーダーシップにはさまざまなスタイルがあり、カリスマ的なリーダーもいれば、冷静に戦略を練るタイプも存在します。
MBTIを活用することで、自分に合ったリーダー像を理解し、強みを最大限に活かすことが可能に。
この記事では、MBTIの中でも特にリーダー向きのタイプについて詳しく解説し、それぞれのリーダーシップスタイルや適職についても紹介していきます。
MBTIでリーダー向きのタイプとは？
リーダーと一口に言っても、求められる資質は環境や組織によって異なります。
例えば、カリスマ性を発揮するリーダーもいれば、冷静に戦略を立てるタイプのリーダーもいるでしょう。
MBTIでリーダー向きとされるタイプには、以下のような特徴があります。
それでは、MBTIの中で特にリーダーに向いているとされるタイプを詳しく見ていきましょう。
1. ENTJ（指揮官）がリーダー向きな理由
典型的なリーダータイプ
✔️リーダーシップスタイル
ENTJは「生まれながらのリーダー」とも言われ、戦略的思考と決断力を兼ね備えています。
目標達成に向けて的確な判断を下し、効率的に物事を進めるのが得意です。
リーダーとして厳しい一面もありますが、その分周囲から尊敬される存在になります。
2. ESTJ（幹部）がリーダー向きな理由
組織を安定させるリーダー
✔️リーダーシップスタイル
ESTJは、組織を安定させる「管理型リーダー」として優れた能力を発揮します。
ルールや手順を明確にし、効率的な運営を重視するため、企業や公的機関のリーダーに向いています。
3. ENFJ（主人公）がリーダー向きな理由
人を導くカリスマリーダー
✔️リーダーシップスタイル
ENFJは、「人を導くリーダー」として活躍します。
部下やメンバーの成長を支援しながら、チーム全体の士気を高めるのが得意です。
4. ESTP（起業家）がリーダー向きな理由
柔軟で行動力のあるリーダー
✔️リーダーシップスタイル
ESTPは、「アクティブなリーダー」として、状況に応じた素早い判断と行動力でチームを牽引します。
MBTIリーダー向きのタイプ【まとめ】
MBTIでリーダー向きとされるタイプは、それぞれ異なる強みを持っています。
組織によって求められるリーダーのタイプは異なります。
企業経営には戦略的なリーダー（ENTJやINTJ）が求められ、教育分野では人を育てるリーダー（ENFJやINFJ）が活躍。
変化の激しい業界では柔軟に行動できるリーダー（ESTPやENTP）が強みを発揮することが多いです。
あなたのMBTIタイプはどれでしたか？
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